Université de Montréal (update) : position des chargés de cours

18 mars 2010 2h13 · Éric Messier

Les 2500 chargé-es de cours de l'Université de Montréal, qui dispensent la moitié des cours, ont voté le 18 mars pour poursuivre la grève (dépêche de Radio-Canada). Voici un aperçu de leur version et de leurs revendications:

Non reconnaissance: pour sa journée portes ouvertes, importante vitrine publicitaire, l'UDM n'invite pas les chargés de cours pour tenir des kiosques et rencontrer les étudiants! Devant cette attitude insultante, le SCCCUM organise une manifestation.   Précarisation de l'emploi. Selon l'UDM, l'attribution de deux cours au premier tour pour les CC en simple emploi serait "totalement inacceptable". Le syndicat se demande en vertu de quel principe l'UDM affirme cela. Est-il inacceptable de chercher à stabiliser l'emploi?  Taille des
groupes
cours, refus total de négocier de l'Université.
La
moyenne des classes est passée de 41,8 à 48,4 étudiants pour les cours
théoriques.
Rémunération: Nous sommes à
la traîne des autres syndicats de chargés de cours (en moyenne 500$ de
moins). L'Université propose 3,8%.  Accompagnatrices, accompagnateurs et coachs, l'employeur veut
pratiquement les retirer de la convention parce qu'ils ne les considère
pas comme des enseignants. Ils seraient alors privés d'avantages déjà
acquis dans la convention actuelle.   42,4 % des CC constatent
une diminution du
nombre d'heures d'auxiliariat pour les aider dans leurs cours.
Propriété intellectuelle: là encore, l'employeur propose des reculs
plutôt que de nous accorder nos droits sur notre travail, allant même
jusqu'à remettre en cause nos droits moraux sur le travail fait à sa
demande.

L'Université prétexte le problème du déficit, mais le fonds de
fonctionnement d'où vient la rémunération des chargés de cours ne souffre que peu ou pas du tout des déficits.
  D'ailleurs, les CC donnent 50% des cours de
premier cycle (en excluant médecine) et ne représentent qu'à peine 5%
de la masse salariale de l'Université.

 
L'Université
ne s'est pas gênée pour accorder des augmentations rétroactive de 2,5
millions $ à ses hauts dirigeants
.
L'Université refuse
d'inscrire dans ses budgets les revenus supplémentaires de 16
millions que génère l'augmentation des effectifs étudiants,
augmentation qui se répètera pour les trois prochaines années.

Devant tant de mauvaise
foi et de mépris, nous devons passer à des moyens de pression plus lourds dans
l'espoir que l'Université comprendra qu'il est dans l'intérêt de tous
que les chargées et chargés de cours aient de meilleures conditions de
travail.

(Site du SCCCUM)  Dépêche de la Presse Canadienne du 16 mars

L'Université de Montréal offrait, le 18 mars : une hausse de salaire de
3,8 % rétroactive au 1er janvier 2010; une hausse qui sera fixée
lorsque le gouvernement du Québec aura établi sa politique salariale
pour les secteurs public et parapublic; un accès plus grand aux
auxiliaires d'enseignement.

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